Pourquoi un badge public existe
Le badge ne remplace pas le rapport. Il sert à prouver qu'un credential a bien été émis, qu'il correspond à une personne et qu'il possède un statut visible.
Cette surface publique est utile pour les recruteurs, les candidats et les tiers qui doivent confirmer l'existence d'un signal sans demander l'intégralité du dossier.
Ce qu’un tiers peut vérifier
La page de vérification expose le statut du credential, ses dates, le poste associé et les dimensions de score. Elle ne publie pas toute la campagne ni tous les éléments contextuels internes.
- Identifiant du credential
- Nom affiché et intitulé du poste
- Statut valide, expiré ou révoqué
- Dates d’émission et d’expiration
- Sous-scores visibles
Ce que le badge ne doit pas faire croire
Le badge n'est pas une autorisation automatique d'embauche. Il signale qu'une mesure a eu lieu dans un cadre donné. Le rapport détaillé et la décision restent du côté de l'entreprise.
Cette distinction est centrale pour rester cohérent avec un usage RH responsable et défendable.
Le rôle du badge dans une vente enterprise
Pour un grand compte, le badge vérifiable est surtout un signal de sérieux. Il montre qu'il existe une séparation entre preuve publique, preuve interne et décision humaine. Il renforce la crédibilité du dispositif au-delà d'une simple landing.