Un badge portable, à un standard ouvert
Le credential émis par Levelia respecte le standard Open Badges 3.0, aligné sur le modèle W3C Verifiable Credentials. Il est donc portable et interprétable par un vérificateur tiers conforme, pas enfermé dans un format propriétaire.
Concrètement, le badge porte un contexte normalisé, un émetteur identifié, une réussite (achievement), des dates de validité et une preuve cryptographique - de quoi être exporté et réutilisé au-delà de Levelia.
Une vérification cryptographique, pas un simple affichage
La page publique ne se contente pas d'afficher le contenu du badge : elle vérifie cryptographiquement sa signature (Ed25519) contre la clé publique de l'émetteur, publiée à un point stable.
Un tiers peut ainsi constater que le badge est authentique et non falsifié, et même le vérifier de façon indépendante. Un badge altéré, révoqué ou expiré est signalé comme tel - jamais présenté comme valide.
- Signature Ed25519 vérifiée contre la clé publique de l’émetteur
- Statut affiché : vérifié, altéré, révoqué, expiré
- Clé publique publiée pour une vérification indépendante
- Durée de validité d’un an (365 jours)
Pourquoi un badge public existe
Le badge ne remplace pas le rapport. Il prouve qu'un credential a bien été émis, qu'il correspond à une personne et qu'il possède un statut vérifiable.
Cette surface publique est utile pour les recruteurs, les candidats et les tiers qui doivent confirmer l'existence d'un signal sans demander l'intégralité du dossier.
Ce qu’un tiers peut vérifier
La page de vérification expose le statut du credential, ses dates, le poste associé et les dimensions de score. Elle minimise les données : elle ne publie ni la campagne, ni les éléments contextuels internes, ni aucune donnée d'un autre candidat.
- Identifiant public du credential
- Nom affiché minimisé et intitulé du poste
- Statut vérifié cryptographiquement (valide, expiré, révoqué, altéré)
- Dates d’émission et d’expiration
- Sous-scores visibles
Ce que le badge ne doit pas faire croire
Le badge n'est pas une autorisation automatique d'embauche. Il signale qu'une mesure a eu lieu dans un cadre donné. Le rapport détaillé et la décision restent du côté de l'entreprise.
Cette distinction est centrale pour rester cohérent avec un usage RH responsable et défendable.
Le rôle du badge dans une vente enterprise
Pour un grand compte, le badge vérifiable est surtout un signal de sérieux. Il montre qu'il existe une séparation entre preuve publique, preuve interne et décision humaine. Il renforce la crédibilité du dispositif au-delà d'une simple landing.